Sommaire :
Qu’est-ce que le horse coaching pour entreprises ?
Quels sont les avantages du horse coaching pour les entreprises ?
Quand choisir l’équicoaching pour son entreprise ?
Le horse coaching, ou équicoaching, est une méthode d’accompagnement assisté par le cheval. Pour les entreprises, le horse coaching est un levier puissant pour renforcer l’agilité managériale, améliorer le bien-être au travail et booster les potentiels individuels de son équipe.
Qu’est-ce que le horse coaching pour entreprises ?
Le développement professionnel par le cheval est une technique de coaching en plein essor depuis quelques années.
Il s’agit de l’un des métiers de la médiation équine, qui regroupe également des disciplines telles que l’équithérapie, l’équicie et l’hippothérapie.
Le horse coaching consiste à utiliser les bienfaits de la relation homme-cheval pour atteindre ses objectifs personnels et / ou professionnels.
En effet, le cheval est un animal très réceptif, doté de nombreux récepteurs sensoriels. Il est capable de lire nos émotions avec beaucoup de justesse et de les refléter dans son propre comportement : il fait ainsi écho à nos propres états émotionnels.
Si notre langage corporel est en décalage avec nos émotions, le cheval le ressentira. À la recherche d’un leader naturel, il aide le coaché à expliciter ses intentions et à s’imposer avec assurance.
Une séance de horse coaching permet ainsi de faire émerger son leadership et son autorité naturelle, en tant que manager ou dirigeant.
Pendant une séance de horse coaching, les chevaux et poneys sont lâchés dans un espace fermé. Le stagiaire est face à l’animal, et réalise des exercices à pied, en interaction avec l’équidé (les participants ne montent pas à cheval pendant une activité d’équicoaching).
L’ensemble de l’activité est guidée et supervisée par un équicoach, ou horse coach professionnel certifié. Ce dernier joue un rôle de médiateur : il accompagne le coaché dans ses prises de conscience et décode les comportements du cheval.
Quels sont les avantages du horse coaching pour les entreprises ?
Le horse coaching présente de nombreux bénéfices pour l’entreprise, que ce soit au niveau du management, du bien-être au travail et des performances opérationnelles.
En effet, les mises en situation avec le cheval permettent de tirer des enseignements précieux et d’acquérir des soft skills transposables dans un contexte professionnel.
Le horse coaching pour améliorer son management
Le horse coaching destiné aux cadres, dirigeants et managers (DRH, directeur commercial, directeur général…) permet aux coachés de développer des compétences managériales diverses, telles que :
- les compétences relationnelles, l’écoute active et l’empathie,
- la résilience et la persévérance dans la gestion des conflits et les situations de crise,
- la confiance en soi, le charisme et le leadership,
- la positivité, l’optimisme et la capacité à rester pragmatique face à des enjeux stratégiques (prise de décisions, négociation…),
- la gestion du stress et la patience pour manager avec bienveillance,
- la capacité prendre du recul sur sa posture de manager et à adapter son style managérial en fonction d’autrui (passer d’un management hiérarchique à un management émotionnel)
Grâce à l’accompagnement par le cheval, les responsables hiérarchiques de l’entreprise sont amenés à développer leur savoir-être pour animer les équipes avec autorité naturelle, bienveillance et efficacité. Ils apprennent à renforcer leur posture de leader et à manager avec une plus grande intelligence émotionnelle et relationnelle.
Le horse coaching pour améliorer le bien-être au travail
Le développement personnel et professionnel par le cheval est également très favorable pour améliorer la qualité de vie au travail.
Cet outil de coaching par le cheval ou « équimanagement » permet aux collaborateurs et aux managers de vivre en meilleure harmonie et de resserrer les liens grâce à une meilleure connaissance de soi, de ses émotions et une meilleure compréhension d’autrui.
Enfin, une formation équicoaching est l’occasion d’offrir à ses salariés une expérience humaine mémorable, enrichissante, en contact avec les animaux.
Le horse coaching pour accompagner la performance de l’entreprise
L’équicoaching est également un levier de croissance pour l’entreprise. Lors d’un stage de horse coaching, les collaborateurs apprennent à travailler en équipe de façon plus efficiente, à s’écouter mutuellement et à faire preuve de bienveillance et de respect mutuel. Autant de clés qui permettent de booster la productivité, la motivation et la performance collective.
Une activité d’équicoaching est également propice au développement de la créativité, du sens de l’innovation et de l’intelligence collective ; des outils au service de la compétitivité de l’entreprise.
Quand choisir l’équicoaching pour son entreprise ?
L’équicoaching s’intègre parfaitement à plusieurs événements d’entreprise. Il est par exemple possible de faire appel à un équicoach dans le cadre :
- d’un événement incentive pour motiver ses collaborateurs ;
- d’une activité de team building en pleine nature pour renforcer l’esprit d’équipe ;
- d’un séminaire d’entreprise original ;
- d’un coaching individuel ou d’un coaching d’équipe innovant ;
Le horse coaching pour les entreprises peut aussi être mis au service d’une conduite de changement, d’une gestion de crise, d’une transformation profonde, ou tout simplement pour aider ses collaborateurs à être pleinement épanouis dans leur vie professionnelle.
Chez Les Carnets d’Éveil, nous proposons, parmi nos formations :