Professionnel de l’accompagnement par le cheval, le horse coach anime des formations d’équicoaching, auprès d’entreprises ou de particuliers. Mais quel est son rôle ? Quelles sont ses compétences ? Et comment exercer cette profession ? Zoom sur ce métier encore peu connu.
Sommaire :
Qu’est-ce qu’un horse coach ou équicoach ?
Comment devenir équicoach ?
À retenir
- L’équicoach est un professionnel de l’accompagnement assisté par le cheval, qui aide les personnes ou les équipes à développer leurs potentiels individuels ou collectifs, dans le cadre d’objectifs personnels ou professionnels.
- L’équicoach possède une double compétence en coaching et en équitation. Il observe, interprète et décrypte les interactions entre le bénéficiaire et le cheval, qui réagit aux états internes et aux directives proposés par l’humain.
- L’équicoach propose des exercices adaptés aux objectifs visés, qui se déroulent à pied avec le cheval en liberté dans un espace fermé. Il ne s’agit pas de coaching sportif ni d’équithérapie, mais de développement personnel et professionnel guidé par le cheval.
- L’équicoach peut intervenir auprès de professionnels (cadres, managers, dirigeants) ou de particuliers, qui souhaitent développer leur leadership, leurs soft skills, leurs compétences managériales, leur confiance en soi, leur gestion des émotions, etc.
Qu’est-ce qu’un horse coach ou équicoach ?
Le horse coach (aussi appelé « équicoach », « hippocoach » ou encore « coach équin »), est un professionnel qualifié, spécialisé en coaching assisté par le cheval, ou équicoaching.
L’équicoaching fait partie des activités de médiation équine : c’est une méthode de développement personnel et professionnel guidé par le cheval.
Au fil d’interactions avec le cheval, la personne coachée développe une grande connaissance de soi et des prises de conscience liées à son mode de fonctionnement, sa posture, ses potentialités, son impact émotionnel, son leadership naturel et son rapport aux autres.
On dit souvent que le cheval est le miroir de nos émotions profondes. Très sensible, cet animal reflète en effet avec justesse nos intentions réelles et notre être profond.
Le horse coaching peut ainsi permettre de développer des compétences telles que : l’écoute active, l’assertivité, la communication non verbale, la confiance en soi, la gestion des émotions, l’affirmation de soi, la gestion du stress…
Cette activité est donc très utile pour renforcer des qualités essentielles dans le monde de l’entreprise. C’est pourquoi l’hippocoaching s’adresse souvent à des cadres, managers et dirigeants qui souhaitent développer leur leadership, leurs soft skills et leurs compétences managériales.
Quel est le rôle du horse coach ?
Lors d’une session d’équicoaching, le horse coach tient un rôle de médiateur. Il observe, interprète et décrypte les échanges entre le cheval et le stagiaire. Il aide ce dernier à décoder les réactions du cheval et à faire émerger les émotions et prises de conscience générées lors des mises en situation avec l’animal.
L’équicoach peut organiser des activités d’équicoaching en groupe, en séance individuelle, auprès de professionnels (séminaires d’entreprises, activités de teambuilding…) ou de particuliers.
→ À savoir : il ne faut pas confondre équicoach et équithérapeute. L’équithérapie traite en effet des troubles psychiques et corporels. L’équicoaching répond quant à lui à des objectifs d’épanouissement individuel, de développement personnel ou de développement professionnel.
Quelles sont les compétences de l’équicoach ?
En tant que spécialiste de la relation homme-cheval, l’équicoach possède une double compétence. Il doit avoir, d’une part, des aptitudes de coach et, d’autre part, une très bonne connaissance du cheval, de sa psychologie, de son langage, de sa nature et de son comportement.
Cela ne signifie pas pour autant que l’équicoach doit être moniteur d’équitation (d’ailleurs, lors d’une session d’équicoaching, les coachés ne montent jamais à cheval et les interactions se font au sol, face à l’animal).
Il est également nécessaire de posséder un certain nombre de qualités humaines pour exercer le métier d’équicoach, telles que :
- une aisance relationnelle ;
- une grande intelligence émotionnelle ;
- un sens de l’observation aiguisé ;
- un sens de l’écoute et de l’empathie ;
- de la patience et de la bienveillance ;
- un sens de la pédagogie.
Ce savoir-être est fondamental pour guider le coaché de façon juste et efficace, l’aider à prendre du recul et à maximiser son potentiel, afin d’accompagner l’individu dans l’atteinte de ses objectifs personnels ou professionnels.
Le professionnel du coaching assisté par le cheval doit notamment être en mesure de comprendre et de traduire les interactions entre le cheval et le stagiaire, de délivrer des feedbacks bienveillants et de réaliser des debriefings pertinents.
Comment devenir équicoach ?
Pour exercer le métier d’équicoach, il est nécessaire de suivre une formation professionnelle en amont. La profession de horse coach n’est toutefois pas réglementée en France. Par conséquent, aucun diplôme, ni certification, ni pré-requis n’est officiellement exigé. La formation reste malgré tout indispensable pour acquérir les compétences spécifiques au métier.
En outre, il est possible de devenir coach équin dans le cadre d’une reconversion professionnelle, ou en complément d’une activité principale (de coach certifié par exemple).
Les formations pour devenir horse coach
Il existe de plus en plus d’organismes de formation dans toute la France (notamment à Paris et en Île-de-France) qui proposent des formations pour devenir équicoach professionnel.
Pour intégrer une formation reconnue, il est souvent demandé de posséder une expérience professionnelle dans le monde équestre (responsable de centre équestre, moniteur d’équitation, cavalier professionnel…) et / ou de disposer d’une expérience dans les métiers de l’accompagnement (coach de vie, thérapeute, consultants en développement personnel, chargé des ressources humaines, DRH, coach en entreprise…).
Chez Les Carnets d’Éveil, nous proposons une formation pour devenir équicoach certifié. Celle-ci s’adresse aux professionnels de l’accompagnement et aux professionnels de l’équitation qui souhaitent se former dans le but de proposer des activités de coaching assisté par les chevaux.
Cette formation professionnelle vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires à l’animation de séances individuelles de coaching assisté par le cheval et de séances en groupe. Selon votre situation, il peut également vous être possible de bénéficier d’aides au financement de la formation.
Quel est le salaire d’un équicoach ?
L’équicoach est libre de fixer ses tarifs comme il l’entend. Le salaire d’un horse coach peut donc être très variable.
Ce tarif dépend notamment du type de clientèle (particuliers ou entreprises) et du lieu où se déroulent les sessions d’équicoaching.
À titre indicatif, on estime que le tarif pour des activités d’équicoaching auprès de particuliers s’élève à environ à 100 € / heure. Pour une session d’équicoaching auprès d’entreprises, les prix peuvent aller de 500 € à 1 200 € par jour en moyenne.
Vous souhaitez devenir équicoach ?
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